Juba 515 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2022

Forty Two Ventures OÜ on kontsern, mille emaettevõtja osaühing Forty Two Ventures ning tütarettevõte Creative Mobile OÜ (60,61% osalus) on registreeritud Eestis ning asuvad Tallinnas.

Forty Two Ventures OÜ (Emaettevõtja) põhitegevusteks on kontserni kuuluvate ettevõtete ärinõustamine, efektiivsete äriprotsesside juurutamine ja korraldamine ning juhtimisalane konsulteerimine elektrooniliste mängude loomise ja publitseerimise valdkonnas.

Tütarettevõtja Creative Mobile OÜ põhitegevuseks on programmeerimine ning mobiiltelefonides ja virtuaalreaalsuse seadmetes kasutatavate mängurakenduste tootmine ja publitseerimine.

Aastal 2022 moodustas kontserni müügitulu 10 892 589 eurot (2021.a. 10 509 624 eur) ning kasum 2 165 022 eurot (2021.a. kahjum 5 164 484 eur).

Aruandeaastal tegeles tütarettevõtja Creative Mobile OÜ traditsiooniliselt olemasolevate rakenduste arendamise ja turustamise ning uute rakenduste loomisega.

Kontserni tegevusega ei kaasne olulisi keskkonna- ja sotsiaalseid mõjusid ning majandusaastal ja aruande koostamise perioodil pole ilmnenud kontsernile valuutakursside, intressimäärade ja börsikursside muutumisega seonduvaid riske.

Kontserni töötajate keskmine arv 2022. aastal moodustas 49 inimest, tööjõukulude üldsumma on 2 301 877 eurot (2021.a. 2 170 182 eur) koos sotsiaalmaksuga. Emaettevõtja juhatuse liikmetele ei ole tasu arvestatud.

Emaettevõtja 2022.a. peamised finantssuhtarvud (eurodes) 2022 2021

Müügitulu 0 875

Puhaskasum 4 391 4 646

ROA 1,8% 2%

ROE 1,8% 2%

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid: (cid:127) ROA (%) = puhaskasum/ varad kokku * 100 (cid:127) ROE (%) = puhaskasum/ omakapital kokku * 100 2023. aastal planeerib kontsern jätkata ja laiendada oma majandustegevust ning suurendada turupositsiooni ja müügitulu. Kontserni juhtkonna prioriteediks on jätkuvalt mängude tootmise ja publitseerimise efektiivsuse suurendamine läbi protsesside optimiseerimise ja töötajate koolitamise.

Juhatuse seisukoht 24.02.2022 algatud sündmuse mõjust kontserni tegevusele on avalikustatud lisas 25.