Lisa tööotsimise kuulutus
Lisa tööpakkumine

Tööpakkumine

Kohtla-Järve Lasteaia Kirju-Mirju direktor

Kohtla-Järve Lasteaia Kirju-Mirju direktor

Kohtla-Järve linnavalitsus korraldab ja juhib kohalikku elu, lähtudes linnaelanike õigustatud vajadustest ja huvidest ning arvestades linna arengu iseärasusi.

Töö kirjeldus:


  • Kohtla-Järve Linnavalitsus võtab tööle konkursi korras Kohtla-Järve Lasteaed Kirju-Mirju direktori, kelle ülesandeks on tagada lasteasutuse tulemuslik töö ja juhtida lasteasutuse tegevust.

Kandidaadilt ootame:


  • Kandidaadile esitatavad nõuded:
  • 1. Kõrgharidus ning pedagoogilised ja juhtimiskompetentsid
  • 2. riigikeele oskus C1 tasemel
  • nõutav keeleoskus: eesti - kõnes: C1, kirjas: C1
  • nõutav haridustase: bakalaureus

Ettevõte pakub:


  • Puhkust 42 kalendripäeva.

Lisainfo:


  • lisainfo: Kandideerijatel esitada: 1. kandideerimisavaldus, kuhu on märgitud kandidaadi kontaktandmed; 2. elulookirjeldus (CV); 3. kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavad dokumendid või nende koopiad; 4. visioon asutuse arenguvõimaluste kohta/motivatsioonikiri asutuse direktorina (ühel A4 lehel); 5. keeleoskust tõendav dokument või selle koopia; 6. muud kandideerija poolt oluliseks peetavad dokumendid või nende koopiad. Kandideerimiseks palume saata hiljemalt 13. juuni 2021. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise viimane kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse) järgmised dokumendid märksõnaga „Lasteaed Kirju-Mirju direktor“: CV, visioon/ motivatsioonikiri, haridust ja keeleoskust tõendavate dokumentide koopiad aadressil: Kohtla-Järve Linnavalitsus, Keskallee 19, 30395 Kohtla-Järve linn või e-posti aadressil: cv@kjlv.ee või niina.gulova@kjlv.ee . Kandideerijatele tagasiside andmine toimub e-posti teel. Tööle kandideerimisega annab kandideerija Kohtla-Järve Linnavalitsusele nõusoleku kandideerimisdokumentides või muul viisil kandideerija poolt meile avaldatud isikuandmete töötlemiseks värbamisprotsessis. Kandideerija andmeid kasutatakse ainult värbamise eesmärgil. Mis hõlmab kandidatuuri sobivuse hindamist vakantsele ametikohale. • Tööle kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale. • Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited. • Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume. • Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel: o värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta); o paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest); o kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks. • Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.
  • töökohtade arv: 1
  • tööle asumine: niipea kui võimalik
  • täiskohaga töö: jah
  • töösuhte kestus: tähtajatu
  • kandideerimise kuupäev: 13.06.2021
  • töö asukohad: Ida-Viru maakond, Kohtla-Järve linn, Järve linnaosa, Pärna tn 36
  • kandideerimise dokumendid: CV, motivatsioonikiri, muu

Kontakt:


Niina Gulova

personali vanemspetsialist

3378527

Kandideeri

Ole esimeste seas ja täida kandideerimise vorm!

Koosta CV

Manused:

Tööpakkumised

Vaata ka teisi KOHTLA-JÄRVE LINNAVALITSUS pakkumisi!