Juba 1187 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 13 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,2 punktiga ja kommenteeritud 2 korda.

Tegevusaruanne 2022

AS Standel alustas äritegevust 1992. aastal. AS Standel pôhitegevus on tööstusautomaatika, elektroonika ja telemehhaanika juhtimissüsteemide-, komponentide- ning seadmete- ja sôlmedealane tegevus, s.h. nende väljatöötamine, tootmine, eksport, import, ost, müük, reklaam, infoteenindus, konsultatsioonid.

Aktsiaseltsi juhatus koosneb 1 liikmest, juhataja on tegevjuht. Juhatajale maksti ÄS §314 alusel juhtimistasu.

Nõukogu koosneb 3 liikmest, kellele ÄS § 326 alusel tasu ei makstud.

Keskmine töötajate arv 2022. aastal oli 2. Tasude kogusumma oli 56424 eurot, millele lisanduvad sotsiaalmaksud 18736 eurot.

peamised finantssuhtarvud 2022 2021 müügitulu 375 147 415 719 tulu kasv protsentides -9,76 15,6 brutokasum 120 835 130 854 brutokasumi määr protsentides 32,21 31,47 puhaskasum -6263 11541 lühiajaliste kohustuste kattekordaja 2,33 2,41 maksevalmiduse kordaja 1,06 1,23 omakapitali võlasiduvus 1,33 0,69

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid:

Tulu kasv % = (müügitulu 2022 – müügitulu 2021)/müügitulu 2021 x 100

Brutokasum = müügitulu – kauba- ja materjalikulud

Brutokasumimäär% = brutokasum/müügitulu x 100

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (kordades) = käibevara/lühiajalised kohustused

Maksevalmiduse kordaja = raha/lühiajalised kohustused

Omakapitali võlasiduvus = kohustised kokku/omakapital

Standel on 31 aastat tarninud ja varustanud Eesti masinaehitajaid ja tööstusettevõtteid kvaliteetsete automaatikaseadmetega. Ostes Standelist automaatikaseadmeid, saab ehitada masinaid, seadmeid ja süsteeme, mis kestavad aastaid. Ja mitte ainult seadmed pole need, mis tagavad ettevõttele hea käekäigu, vaid ikka inimesed, kes nende asjadega tegelevad. Lisaks kõrgtasemel seadmetele pakub Standel suurepäraseid insenerioskusi koos oskusega õppida tundma kliendi vajadusi, need lahendada ja valida selleks sobilikud seadmed. Mis kõige olulisem, leida inimesed, kes need seadmed oskuslikult töösse rakendavad. Seetõttu oleme Standelis keskendunud tihedale koostööle ettevõtetega, kelle personal on suuteline õppima ja arenema ning ennast täiendama koos meid ümbritseva maailmaga, mis pakub üha uusi ja uusi lahendusi ning esitab väljakutseid kõigile. Kuivõrd Standel tarnib seadmeid otse tootjatelt, siis kaasneb sellega Standeli töötajate pidev ja järjekindel tootjapoolne koolitus, mis tagab pädeva ja usaldusväärse vastuse Standeli klientide ja koostööpartnerite kõikidele küsimustele.

Vaatamata pikka aega kestnud ülemaailmsele COVID kriisile on Standel suutnud leida võimalused klientide ülesannete lahendamiseks, kasutades seejuures eeskätt insener-tehnilisi oskusi ja pikaajalisi kogemusi.