CONECTRA OÜ
Tegevuslugu
Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid
CONECTRA OÜ hetkeolukord
Juba 3005 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 94 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,8 punktiga aga kommenteeritud ei ole.
Tegevusaruanne 2022
OÜ Conectra on asutatud 15.10.1997. aastal Rootsi ettevõtjate poolt. Aastal 2022 on tehtud muudatusi juhtkonna liikmete ja osanike osas.
Ettevõtte juhtimist korraldab Conectra AB juhatuse liige Pertti Matti Kerola.
Ettevõtte tegevusaladeks on mööblinaha, tekstiilmaterjalide ja nendest valmistatud pooltoodete müük; kasutatud õmblusmasinate ja muude õmblustööstuses kasutatavate seadmete müük; kaupade import ja eksport, kinnisvara haldamine ja materiaalse vara rentimine.
Ettevõte tegeles 2022. aastal oma põhitegevusaladel. Peamiseks tegevuseks oli mööblinahkade vahendamine klientidele ja kasutamine oma toodete tootmiseks. Conectra OÜ ostab sisse tööjõudu Tridentes Production OÜ-lt. Suurim läbimurre viimase aasta jooksul on oma „CONECTRA“ logo teenusebrändi kasutamine laevaistmete toodetel. 2022.a. jätkus edukalt laeva- ja paadisisustuse õmblus ja jätkati tootmist
Vahi tööstuspargis. Polsterdustöö osas jätkus tegevus tavapäraselt, lisaks otsitakse uusi kliente antud valdkonnas.
Ettevõte oli aasta lõppedes kasumis. Tänu uuele juurutatud Monitor ERP programmile on tootmisprotsess muutunud jälgitavamaks ja kulude juhtimine selgemaks. Monitor ERP tarkvara, kui parendustegevuse digitaliseerimise tööriist võimaldas integreerida, sünkroniseerida ning digitaliseerida organisatsiooni andmed ja protsessid ühtseks, hallatavaks ja analüüsitavaks süsteemiks. Lihtsamaks ning läbipaistvamaks on muutunud kogu tootmisprotsess.
Ettevõte on renoveerinud maja ning parandanud töötajate töötingimusi. Töötajad on läbinud koolituse LEAN-väärtusahela juhi arenguprogrammi ning juurutanud LEAN metoodikaid meie tootmisprotsessis.
Conectra OÜ on üles ehitanud uue ärimudeli, uued turud Euroopas ja allhanketeenuste kasutamine. Lisaks olemasolevatele masstootmisartiklitele on suund viidud projektipõhiseks ja keerukamate õmblusteenuste osutamiseks nt. kodu-ja kontorimööbli tegijatele, laevatootjatele, autotootjatele, hotelli sisustajatele.
2022. a. rahastas ja arendas ettevõtte oma enda toote, mille arendus ja turule toomine jätkub ka 2023. a.
Conectra suurendas 2022. aasta müügi- ja turundustegevust ja on seadnud eesmärgiks saavutada 2023. aasta lõpuks vastavus ISO 9001 nõuetele, mis on rahvusvaheline kvaliteedijuhtimissüsteemi standard.
Toimus plaanitud üleminek Monitor ERP süsteemi G4-lt G5-le ning töötajate pidev arendamine/koolitamine on plaanis ka 2023 a.
Kuna ettevõte on suutnud oma laenu- ja finantseerimiskohustused katta, siis ei näe juhtkond ohtu võimalikele makseraskustele. Juhtkond usub, et on võtnud kasutusele vajalikud meetmed, et tagada kontserni jätkusuutlikkus. Aastal 2022 viidi läbi muudatus juhtkonna koosseisus ja ettevõtet jäi juhtima Conectra AB juhatuse liige Pertti Matti Kerola
Omanikele plaanitakse maksta dividende 2022. aasta eest. Aruande perioodil on kaks palgatöölist Conectra OÜ-s.
Peamised suhtarvud 2022 2021
Varade rentaablus
Ärikasum / Varad 0,15 0,13 (ROA)
Omakapitali Puhaskasum / 0,18 0,18 rentaablus (ROE) Omakapital
Käibevara - varud /
Maksevalmiduse
Lühiajalised 2,43 1,58 kordaja ( quick ratio) kohustised
Omakapitali Laenukohustised / 0,04 0,09 võlasiduvus (D/E ratio) Omakapital
CONECTRA OÜ kontaktid
Ettevõtte suurimad koostööpartnerid
Lisa uus koostööpartner
Dropdown
Esita kaebus
Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:
Soovid teatada sobimatust kommentaarist.
Kas oled kindel?
Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?