Juba 2088 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 65 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,7 punktiga ja kommenteeritud 6 korda.

Tegevusaruanne 2022

Tegevusaruanne 2022

Osaühing Mediserv on asutatud 2003 aastal eesmärgiga edendada töötajate tervist pakkudes töötervishoiuteenuste täislahendust ettevõtetele üle Eesti. Mediserv-i töötervishoiuteenuste eelise tagavad hea teenuste kvaliteet ja kättesaadavus. Tallinnas on rajatud kaasaegne tervisekeskus ning on avatud esindused kohalikes tervisekeskustes Tartus, Viljandis ja Tapal. Kõikjal üle Eesti võimaldab osutada töötervishoiuteenuseid erivarustusega tervisebuss, mis on Terviseameti poolt heaks kiidetud ning millele on väljastatud mobiilse kabineti tegevusluba. Osaühingus töötas 2022 aastal 15 töötajat.

Osaühing pakub alljärgnevaid töötervishoiuteenuseid: - töökeskkonnaspetsialisti teenused, tööohutusalase dokumentatsiooni ja riskianalüüsi koostamine; - töötajate töötervishoiualaste tervisekontrollide läbiviimine; - töötervishoiu silmauuringute läbiviimine ja prillide müük; - töötervishoiu- ja tööohutusealane e- koolitus; 2022. aasta tegevused

Aruandeaastal osaühingu tegevusi mõjutasid: 1. majanduse kõrge inflatsioon- suurenesid ettevõtluse tegevuskulud ning langes klientide ostujõud; 2. riiklikus tervishoiusüsteemis järjest süvenev kvalifitseeritud tervishoiutöötajate puudus lisas palgasurvet.

Osaühingu juhatus, soovides säilitada professionaalset meeskonda, otsustas 2022a. sügisel suurendada töötajatele makstavat töötasu.

Kasvavate tegevuskulude tingimustes majandusaasta lõpus kallines osaühingu teenuste hinnakiri.

Osaühingu Mediserv 2022. aasta lõppes ärikasumi ning käibe kasvuga. Suurimad investeeringud 2022 aastal olid Mediserv-i peakontori päikeseenergiale üleminek ning uue sõiduki soetamine. Viljandis peakontori juurde rajatud energiasalvestusega päikesesüsteem võimaldab kasutada taastuvenergiat ning vähendada elektrienergia kulu.

2023. aasta majandusaastal osaühingu juhatuse eesmärk on hoida tegevuskulud kontrolli all ning püsida konkurentsis. Töötasu suurenemist ja investeeringuid 2023 aastal ei ole planeeritud.

Finantssuhtarvud 31.12.2022 31.12.2021

Likviidsuskordaja 4,87 6,53

Võlakordaja 0,13 0,10

Debitoorse võla laekumine 42,41 49,03

Koguvarade puhasrentaablus 0,20 0,17

Käibe puhasrentaablus 0,32 0,32 2022.aastal maksti juhatuse liikmele tasu 7919,00 eurot.