Rohkema info nägemiseks:

UNITED TALENTS OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Et leida tähti, tuleb keskenduda taevale. United Talents teostab kõik värbamisprojektid üksnes läbi aktiivse peidetud sihtotsingu.

Meie ettevõtte lugu

?

Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid

Ettevõtte lugu

United Talents on usaldusväärne äripartner, kes võimaldab organisatsioonidel areneda ja kasvada, leida õigeid võtmeisikuid ning luua võidukaid meeskondi. Meie pikaajaline kogemus ja värske lähenemine värbamisele muudavad meid tipptasemel sihtotsingu partneriks, olles valmis vastama tööturu pidevatele muutustele.

Meie sihtotsingu teenused hõlmavad mistahes riiki ja kõiki majandusharusid, kasutades kogu turgu katvat unikaalset protsessi. Oleme teostanud üle tuhande värbamisprojekti, esitledes lõppvalikut kiirelt, vaid 2-4 nädalaga. Lisaks pakume täielikku garantiid kõikidele meie läbiviidud otsingutele.

Iga organisatsioon on unikaalne, seetõttu keskendume jagatud väärtustele ja eesmärkidele, tagades, et meie konsultandid on pühendunud, kompetentsed ja suudavad täita kliendi ootusi. Meie lähenemine põhineb ärialasel mõtlemisel, mille eesmärk on aidata kaasa kliendi ettevõtte arengule tõhusa värbamisstrateegia kaudu.

Väärtused:

  1. Kompetentsus: Analüüsime põhjalikult kliendi vajadusi ja ootusi, tagades, et meie pakutud lahendused vastavad kõikidele nõudmistele.
  2. Äriline mõtlemine: Tunnetame erinevaid ärialasid, ettevõtete struktuure ja tööjõuturgu, pakkudes klientidele nõustamist uute ametikohtade loomisel ja täitmisel.
  3. Usalduslikkus: Kohtleme klientide antud informatsiooni ja kandidaate diskreetselt ning loome usaldusliku suhte kõigi osapooltega.
  4. Pühendumine: Iga otsing on uus väljakutse, millele pühendume suure entusiasmiga, tähtsustades pikaajalist partnerlust ja parimat tulemust.

Lõppsõna: United Talents on teie usaldusväärne partner, kes on valmis toetama teid ettevõtte arengus läbi tõhusa värbamisstrateegia. Võtke ühendust ja leiame koos parima lahenduse, sest teie edu on meie pühendumise ja kompetentsuse küsimus.

UURI LISAKS

UNITED TALENTS OÜ kontaktid

Mida kliendid arvavad?
?

Ettevõtte klientide arvamused

Pärast seda kui olime aastaid oma klientidelt United Talents’i kohta kiidusõnu kuulnud, oli vajalikul hetkel värbamisettevõtte valimine NJORD advokaadibüroole lihtne ning me ei ole pidanud oma valikus pettuma! Olen Karinit, Pillet ja nende tiimi veel korduvalt teistele soovitanud!

United Talentsi abi olen ma kasutanud Eestis, Lätis ja Leedus ning just oma kõige lähedasema meeskonna loomisel. Kandidaadid on olnud kõik tõsiseltvõetavad ja viimase valiku tegemine on pakkunud iga kord meeldivat väljakutset. Mul on hea meel tõdeda, et kõik meie ühiselt leitud inimesed töötavad firmas ka täna.

- Mall Ivalo

Tänu neile kui heale partnerile oleme leidnud töötajaid ka väga keerulistele võtmepositsioonidele. United Talentsi konsultandid oskavad mõelda raamidest välja ja pakkuda lahendusi, mille peale ise ei tule. Ja mis kõige olulisem – nad teevad oma tööd südamega!

Diskreetse värbamise kunst

Diskreetne värbamine on peen protsess, mille käigus otsitakse ja palgatakse tipptasemel talente ilma liigset tähelepanu äratamata. See lähenemine on eriti oluline kõrgete panustega ametikohtade täitmisel, kus konfidentsiaalsus on ülioluline. See hõlmab strateegilist otsingut kandidaatide järele, kes omavad mitte ainult vajalikke oskusi ja kogemusi, vaid sobivad ka ettevõtte kultuuri ja väärtustega. Ettevõtlusmaailmas on panused kõrged ja diskreetsuse vajadust ei saa üle tähtsustada. Olgu selleks konkurentide teavitamise vältimine või ettevõtte sisemise dünaamika kaitsmine, diskreetne

Dropdown

kõik artiklid

Miks on kultuuriline sobivus suurepärase värbamise võti?

Kultuuriline sobivus viitab isiku uskumuste, väärtuste ja käitumise kooskõlale organisatsiooni põhiprintsiipide ja keskkonnaga. See on seotud sellega, kui hästi
ssb.ee
Kultuuriline sobivus viitab isiku uskumuste, väärtuste ja käitumise kooskõlale organisatsiooni põhiprintsiipide ja keskkonnaga. See on seotud sellega, kui hästi kandidaat suudab ettevõtte ainulaadses sotsiaalses ja psühholoogilises keskkonnas edukas olla. Kultuurilise sobivuse mõistmine on pikaajalise edu jaoks hädavajalik. See mõjutab mitte ainult töötajate rahulolu ja säilitamist, vaid ka tootlikkust, meeskonna ühtsust ja üldist ettevõtte jõudlust. Organisatsioonikultuuri mõistmine Organisatsioonikultuur koosneb jagatud väärtustest, uskumustest, rituaalidest ja normidest, mis määratlevad,

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.