Juba 164 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2022

2022. aasta põhitegevuse aruanne

Tallinna Kultuuritöötajate A/Ü on territoriaalne organisatsioon, mis ühendab Tallinnas töötavaid kultuuriasutusi, nende asutuste finantseerimine on aga erinev, osa asutusi saab palka riigieelarvest, teine osa Tallinna eelarvest.

Tallinna Kultuuritöötajate A/Ü maksab oma liikmemaksudest 75% Eesti Kultuuritöötajate

Ametiliidule, toetame selle kaudu EKAL läbirääkimisi valitsusega kultuuritöötajate palkade küsimuses.

Konkreetselt ja praktiliselt on Tallinna Kultuuritöötajate A/Ü ülesandeks olnud pidada läbirääkimisi Tallinna linnaga just Tallinna linnast palka saavate kultuuritöötajate palkade üle. Oleme veendunud, et meil on ühised eesmärgid - tagada kultuuritöötajatele parim motivatsioon, kehtestada head tööd väärtustav ja õiglane töötasu ja sotsiaalsed garantiid.

2022. aastal 10. novembril toimusid järjekordsed palgaläbirääkimised abilinnapea Vadim

Belobrovtseviga. Kohtumisel toodi välja 2023 aastaks riiklikul tasandil tehtud ettepaneku tõsta kõrgharidusega kultuuritöötajate palk 1749 eurole, millest selleks hetkeks oli saanud reaalselt summa 1600 eurot, samuti rõhutati, et huvikoolide pedagoogide miinimumpalk oleks võrdsustatud põhi- ja keskkoolide pedagoogide miinimumiga 1749 eurot, nagu riiklikult oli otsustatud. Ka treenerite palgad olid põgusalt teemaks, sest nendegi palka on püütud kultuuritöötajate palgale järele aidata. Riiklikult jäi paika summa 1400 eurot, millest peaks riik katma 50 % ja KOVid 50 %. Kultuuritöötajate palgatõusudega seoses nõuti ka 12 % üldist palgafondi neile, kes saavad palka kas alla kultuuritöötaja miinimumi või üle selle, et hoida motivatsiooni ka neil tasanditel.

Vadim Belobrovtsev kinnitas, et palgatõusu teemadega tegeldakse ja lõplikud otsused tulevad aasta lõpuks. Reaalne palgatõus aga kas juba 1.veebruarist või vähemasti 1.märtsist 2023.

Kohtuti ka kultuurinõunik Kaarel Ojaga ja kultuuriosakonna juhataja Marje Tõemäega, rääkimaks kultuuritöötajate murekohtadest ja palkadest.

Läbirääkimistel osalesid EKAL juhatuse esimees Ago Tuuling, EKAL juhatuse liige Maris

Rosenthal, Tallinna Kultuuritöötajate a/ü juhatus: Liis Ojala Tallinna Muusikakoolist, Aivi

Kiviloo Tallinna Keskraamatukogust, Liili Aasma SA Eesti Vabaõhumuuseumist.

TKT A/Ü tööd korraldab kolmeliikmeline juhatus, istungid toimuvad plaanipäraselt, infot vahendatakse nii telefoni kui ka meili teel.

Tallinna Kultuuritöötajate A/Ü üldpõhimõtted ja läbirääkimiste alustamise taotlus lähtub juhatuse koosolekutel arutatust ja kokku lepitust.

Üldpõhimõte:  pooled lähtuvad põhimõttest, mille kohaselt ametikohale vastava kõrgharidusega töötaja töötasu/palga alammäär, kui ta töötab täistööajaga kõrgharidust nõudval ametikohal, peab olema mitte väiksem rahandusministeeriumi poolt läbiräägitavaks