TARK TÖÖANDJA OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
TARK TÖÖANDJA OÜ, mis kasutab kaubamärki Palgainfo Agentuur, pakub uuringuid ja ülevaateid selle kohta, millised on Eesti inimeste töötasud ja palgaootused. Osa

Palgainfo Agentuur maksab kasinat töötasu

TARK TÖÖANDJA OÜ, mis kasutab kaubamärki Palgainfo Agentuur, pakub uuringuid ja ülevaateid selle kohta, millised on Eesti inimeste töötasud ja palgaootused. Osaühingu kolme töötaja palgad olid aga selle aasta II kvartali maksudeklaratsioonide põhjal otsustades üsna kasinad. TARK TÖÖANDJA OÜ alustas peaaegu 19 aastat tagasi, mil juhatuse liikmed Sirle Truuts ja Aare Nahk, seda juhtima hakkasid. Täna veavad seda ettevõtet Kadri Seeder ja Karin Saadre. Selle aasta II kvartalis oli ettevõttes palgal 3 inimest, kelle arvelt maksti tööjõumaksudeks 1 855 eurot, ka varasemate kvartalite numbrid on samas suurusjärgus. See tähendab, et keskmine palk osaühingus on umbes pool Eesti keskmisest ja vaid veidi kõrgem riiklikust miinimumist. Seda saad ise järgi vaadata, kui kasutad Inforegistrit 2 nädalat tasuta. TARK TÖÖANDJA OÜ varad ja finantsid 2017. aastal
  • Ühe töötaja tootlikkus: 11 856 eurot
  • Kasumimarginaal: 2 protsenti
  • Käive langes: 6 protsenti
Viimase nelja aasta jooksul on ettevõte teeninud omanikutulu 11 000 eurot, tehes selleks käivet kokku 191 560  eurot. TARK TÖÖANDJA OÜ juhatuse liige Karin Saadre alustas äritegevusega juba 19 aastat tagasi, olles tol ajal 25-aastane. Kokku on ta aastate jooksul juhtinud 2 ettevõtet, mida ta veab ka täna. Karin Saadre on tegutsenud või tegutseb valdkondades:
  • Mujal liigitamata infoalane tegevus
  • Ehituslik insener-tehniline projekteerimine ja nõustamine
Karin Saadre juhitavate ettevõtete varad ja finantsid 2017. aastal
  • Aktiivsete ettevõtete tööjõumaksud kokku: 9 984 eurot
  • Käibed kokku: 59 910 eurot
  • KAhjumid kokku: -3 241 eurot
  • Töötajad kokku: 5
  • Suurim palgamaksja: TARK TÖÖANDJA OÜ
  • 2018 aasta prognooskäibed kokku kõikides ettevõtetes: 87 000 eurot
TARK TÖÖANDJA OÜ teine juhatuse liige Kadri Seeder alustas äritegevusega juba 19 aastat tagasi, olles tol ajal 26-aastane. Kokku on ta juhtinud 6 ettevõtet ning täna on ta 5 ettevõtte juhatuses, 1 neist on aktiivse majandustegevusega. Kadri Seeder on tegutsenud või tegutseb valdkondades:
  • Mujal liigitamata infoalane tegevus
  • Spordiklubide tegevus
  • Reklaamiagentuurid
  • Piirkondlikku/kohalikku elu edendavad ja toetavad ühendused ja fondid
  • Mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
Kadri Seederi juhitavate ettevõtete varad ja finantsid 2017. aastal
  • Aktiivsete ettevõtete tööjõumaksud kokku: 7 979 eurot
  • Käibed kokku: 48 164 eurot
  • Kahjumid kokku: - 607 eurot
  • Töötajad kokku: 3
  • Suurim palgamaksja: TARK TÖÖANDJA OÜ
  • 2018 aasta prognooskäibed kokku kõikides ettevõtetes: 67 000 eurot
Viimati lahkus Kadri Seeder 2 aastat tagasi ettevõttest KOHILA VÕRKPALLIKLUBI MTÜ, jõudes juhtida seda ettevõtet 11 aastat.   • Kas sina saaksid "Turvalise partneri" tunnistuse? Vaata lähemalt EVUL-i lehelt

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

TARK TÖÖANDJA OÜ tegevusaruanne 2022

Osaühing Tark Tööandja tegutseb 2000.aasta augusti kuust alates.  Ettevõtte tegevusaladeks on raamatupidamisteenuste ja sellealase konsultatsioonide andmine nin
ssb.ee
Osaühing Tark Tööandja tegutseb 2000.aasta augusti kuust alates. Ettevõtte tegevusaladeks on raamatupidamisteenuste ja sellealase konsultatsioonide andmine ning sotsioloogiliste uuringute tegemine ning infoteenused. Osaühingu kapital on 2684.- eurot. Juhatus on kaheliikmeline: Karin Saadre (isikukood 47403200220) ja Kadri Seeder (isikukood 47401270237), juhatusele liikmetasusid ei makstud. 2022. aasta netokäive oli 75795 eurot ning kasum 13693. OÜ Tark Tööandja on jätkuvalt tegutsev ettevõte.

TARK TÖÖANDJA OÜ: rahutud töötajad teenivad paremini

Hea erialase ettevalmistuse ja kogemusega töötajad, kes on viimase aasta jooksul töökohta vahetanud, teenivad 18 protsenti rohkem, kui üle kümne aasta ühe tööan
ssb.ee
Hea erialase ettevalmistuse ja kogemusega töötajad, kes on viimase aasta jooksul töökohta vahetanud, teenivad 18 protsenti rohkem, kui üle kümne aasta ühe tööandja juures töötanud inimesed, selgus Palgainfo Agentuuri nime alla töötava TARK TÖÖANDJA OÜ  ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud tööturu- ja palgauuringust. Alla aasta oma praeguse tööandja juures töötanud inimesed teenisid keskmiselt 1 717 eurot brutotasu, üle kümneaastase staažiga töötajad aga 1453 eurot. Seega teenisid hiljuti töökohta vahetanud inimesed 18 protsenti rohkem kui pikka aega ühes organisatsioonis ametis olnud

Eesti inimesed ihkavad 400 euro võrra suuremat palka

Eesti töötajate netopalga ootuse mediaan kasvas aastaga 100 euro võrra, selgub värskest  Palgainfo Agentuuri  kaubamärgi all tegutseva  TARK TÖÖANDJA OÜ  ja töö
ssb.ee
Eesti töötajate netopalga ootuse mediaan kasvas aastaga 100 euro võrra, selgub värskest Palgainfo Agentuuri  kaubamärgi all tegutseva TARK TÖÖANDJA OÜ  ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud üle 10 000 osalejaga tööturu uuringu tulemustest. Palgaootus ületas reaalselt teenitavat töötasu 409 euro võrra. Eesti töötajad soovivad teenida 1500 eurot kätte, mida on võrreldes 2017. aasta sügisega 100 euro võrra rohkem. Poolte töötajate palgaootus jääb 1200 ja 2000 euro vahele. Uuringus osalenute arvestuslik netotöötasu mediaan oli 2018. aasta oktoobri töö eest aga 1091 eurot. Seega moodustab

TARK TÖÖANDJA OÜ: küsi julgelt palka juurde!

CVKeskus.ee ja  Palgainfo Agentuuri  värskest uuringust selgus, et 40 protsenti tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgataset. Uusi töökohti soovib l
ssb.ee
CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värskest uuringust selgus, et 40 protsenti tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgataset. Uusi töökohti soovib luua 39 protsenti ettevõtetest ja 70 protsenti tööandjatest kavatseb värvata uusi töötajaid lahkuvate töötajate asendamiseks, hooajalistele töödele ja/või uutele töökohtadele.„Kümnendat järjestikust sügist korraldatud tööturu-uuringus on tänase seisuga osalenud erinevatest piirkondadest ja tegevusaladelt pea 500 tööandjat, kes annavad tööd umbes 40 000 inimesele,“ ütles tööportaali CVKeskus.ee Baltikumi kommunikatsioonijuht  Henry

Noored soovivad 1428 eurot kätte teenida

Palgainfo Agentuuri kaubamärgi all töötav  TARK TÖÖANDJA OÜ  ja CVKeskus.ee tööturu- ja palgauuringust, milles osales 9 067 töötajat ja tööotsijat selgus, et no
ssb.ee
Palgainfo Agentuuri kaubamärgi all töötav  TARK TÖÖANDJA OÜ  ja CVKeskus.ee tööturu- ja palgauuringust, milles osales 9 067 töötajat ja tööotsijat selgus, et noored soovivad teenida enam kui 1 400 euro kätte. Noorte palgasoov ületab Eesti keskmist palka enam kui 300 euroga – kui noorte keskmine netopalgaootus on 1 428 eurot, siis keskmist palka teeniv töötaja saab kätte pisut üle 1100 euro. Palgaootuse kasv on aga noorematel kui 24-aastastel töövõtjatel olnud pigem tagasihoidlik, kasvades aastaga 5 protsent. 24–34-aastaste töövõtjate palgaootus on aastaga kasvanud 8 protsenti ja

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.