Juba 422 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 4 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,8 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2022

Example Grupp OÜ on asuataud 2007aastal osakapitaliga 40 000 krooni ( 2556 eurot).

Osaühing valmistab Eestis tellimustööna metalldetaile ja Soomes alltöövõtjana armatuure betoondetailide tarbeks.

2014 oli osaühingule raske aasta, tellimusi oli küll pidevalt, kuid need olid väikesed, tegid omahinna väga kõrgeks ja aasta lõpetasime kahjumiga.

2015 aastal suutsime kohaneda vähenenud mahtudega ja ettevõte on jälle kasumis.

2016 aastal käive küll suurenes, aga tööjõu voolavus ja kvalifitseeritud töötajate vähesus sundis tööjõukulusid oluliselt suurendama ja lõpetasime aasta kahjumiga.

2017 aastal näitas, et Eesti majanduse kasv viib meilt tööjõu ja peame hakkama töötajaid leidma kolmandatest riikidest.

2018 aastal müügitulu küll vähenes, aga suutsime kulusid rangemalt kontrollides jääda kasumisse.

2019 aastal hakkasime tooma kolmandatest riikidest uusi töötajaid, lisandunud on üks koostööpartner ja tänu sellele on suurenenud müügitulu ning vaatamata palgasurvele oleme kasvatanud kasumit.

2020 oli COVIDi tõttu raske, reisimine Soome ja Eesti vahel piiratud, siiski suutsime kasvatada käivet, kasumit. ja ka töötasusid.

2021 oli tellimuste osas stabiilne aasta, aga tunda andis palgasurve, mis tõi üle 10% palgakasvu.

2022 aastal palgasurve kasvas - kui müügitulu suurenes 21%, siis palgakasv 25%. Example Grupp OÜ-l on olemas kauaaegsed ja stabiilsed kliendisuhted, aga väljakutseks on kujunenud inimeste leidmine, kellel on valmisolek töötada väljaspool Eestit.

Ettevõte teenis 2022 aastal 9902€ kasumit.

Juhataja tööjõukulu 6 475 eurot s.h. sotsiaalmaksud 1 934 eurot

Juhatuse liikmeks oleku eest tasu ei maksta.

Töötajate tööjõukulu 257 217 eurot s.h. sotsiaalmaksud 63 583 eurot

Keskmine töötajate arv 2022 aastal oli 5.

Meie töö ja puhkeaja, -tasu ja tervishoiukorralduse aluseks on Soome metallitööliste kollektiivleping.