Üks olulisemaid teemasid välismaal töötamise korral on maksud ja tuludeklaratsioon. Kuidas muidu teaksid, millised on Sinu kohustused maksude osas või millised õigused kehtivad sotsiaalsetele garantiidele nagu tervisekindlustus või pension?

Kuna maksusüsteemid erinevad riigiti, nõuab kohalike seaduste tundmaõppimine aega ning tihtipeale asjatundjate abi. See vaev tasub aga end kindlasti kuhjaga ära. Vaid teades, kui suur osa Sinu töötasust läheb maksudeks ja kui suur osa laekub reaalselt pangakontole, on sul võimalik hinnata tööpakkumiste atraktiivsust enda jaoks. Lisaks väldid hilisemaid ebameeldivaid üllatusi tuludeklaratsiooni esitamisel ning maksuametiga pahuksisse minemist.
 
Maksud ja tuludeklaratsioon Soome ettevõttes töötades
Kui lähed otse Soome ettevõttesse tööle, on sul kohustus end Soome maksuametis arvele võtta. Seal väljastatakse Sulle kohaliku maksukohuslase number, mille alusel saad tulumaksu tasuda.

Soomes on progressiivne maksusüsteem ja tulumaksumäär sõltub inimese aastasest sissetulekust. Mida suurem on tulu, seda kõrgem on maksumäär. Teisisõnu arvutatakse Sinu käesoleva aasta tulumaksumäär välja info põhjal, mida Sa ise maksuametile seniste ja ennustatavate tulude kohta annad.

Sinu vastutada on, et Su töötasust aasta jooksul tulumaksukontole piisavalt ettemakseid laekuks. Järgmisel aastal arvutab maksuamet välja möödunud aasta lõpliku tulumaksusumma ning võrdleb seda ettemaksukontole laekumistega. Kui tulumaksu on laekunud rohkem, saad maksutagastust, kui vähem, pead puuduolev osa juurde tasuma.

Ka Sinu sotsiaalmaks laekub Soome ning õigusi sotsiaalsetele garantiidele nagu tervisekindlustus või pension, arvestatakse kohalike reeglite järgi.

Maksud Eesti ettevõtte renditöötajana Soomes töötades
Kui lähed Soome tööle meie kaudu, sõlmid lepingu Eesti ettevõttega. Töötad küll renditöötajana Soome firmas (nn kasutajaettevõttes), aga palka maksab Sulle EstEmploy OÜ ning tasub selle pealt ka kõik maksud.

Suures plaanis on Sinu jaoks kõik samamoodi nagu Eestis töötades, aga ühe suure erinevusega ‒ tulumaksu deklareerime ja tasume Sinu palgalt Soome. Nagu öeldud, sõltub Soome tulumaksumäär Sinu aastasest sissetulekust ning tulumaksuprotsent võib seega olla väiksem kui Eestis (20%). 

Sinu sotsiaalmaks laekub aga endiselt Eestisse. See tähendab, et Sul on jätkuvalt Eesti tervisekindlustus ning saad mugavalt Eestis arsti juures käia. Samuti laekuvad Eestisse töötuskindlustus- ja pensionimaksed. 

Töö välismaal, tuludeklaratsioon Eestis
EstEmploy OÜ töötajana esitad tuludeklaratsiooni Eestis, nagu oled harjunud, ent pead sellel deklareerima välisriigis teenitud tulud. Väljastame Sulle väljamakstud töötasu kohta tõendi, kus on kogu vajalik info, mille pead deklaratsioonile kandma. 

Eesti ja Soome maksuametid vahetavad omavahel infot. Kuna Soomes toimub tulude deklareerimine hiljem kui Eestis, edastab sealne maksuamet Eesti kolleegidele info alles siis, kui siinsed tuludeklaratsioonid esitatud. Juhul kui Soome maksuameti andmed erinevad meie omadest, palub Eesti maksuamet meil andmeid täpsustada. Selline topeltkontroll tagab, et lõpuks on numbrid igal juhul õiged ja ükski viga läbi ei lipsa. 

EstEmploys säilitad mugavalt sidemed Eestiga
Soome tava kohaselt maksame palka kaks korda kuus ning meie puhul võid kindel olla, et töötasu laekub lubatud päeval. Seejuures pole Sul tarvis Soome pangas kontot avada, vaid saad jätkata arveldamist oma Eesti pangakonto kaudu.

Ka muus osas jätkub elu endistviisi ‒ Sul säilib Eesti ravikindlustus ja võimalus end Eestis töötuna arvele võtta, kogud Eestis pensionistaaži ning kasvatad vara teises või kolmandas pensionisambas, kui oled viimastega liitunud. 

Näeme, et meie töötajad hindavad neid võimalusi kõrgelt ning üha enam soovitakse Soomes töötada just Eesti ettevõtte kaudu, kuna nii saab välismaal töötades panustada ka kodukandi arengusse.