Juba 1933 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 5 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2022

OÜ Napflion tegeles 2022.a. veo- ja muude teenuste (puu- ja köögivilja sorteerimine) osutamisega ning mitmesuguste kaupade vahendamisega.

2022.a. esimesel poolaastal muutus oluliselt leebemaks Covid-19 viiruse mõju ja toitlustussektori võimekus normaalselt toimetada taastus sarnaseks pandeemiaeelsele tasemele.

Samas kevadel alanud sõda Ukrainas ja sellest tingitud energiakriis, tooraine hindade tõus maailmaturul ning kõrge inflatsioon on seadnud ettevõtjatele uued keerulised väljakutsed olla paindlikud ja muutustega kaasa minna.

Tulud, kulud, kasum

Areneva ettevõttena on majandusaastal edukalt kasvatatud nii müügitulu kui kasumit. Müügitulu oli aruandeperioodil 2620093 eurot, mis on 2021 .aastaga võrreldes 86,1% võrra suurem. Majandustegevuse tulemiks kujunes 191426 euot kasumit.

Suurenenud on turuosa ja laienenud klientide baas. Klientide vajadusi täidetakse kvaliteetsete teenuste ja kaupade pakkumisega.

2022 2021

Müügitulu (eur) 2620093 1407858

Puhaskasum (eur) 191426 25781

Puhasrentaablus % 7,3 1,8

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja 1,3 1,3

ROA 20,5 3,4

ROE 36,9 6,2

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid (cid:127) Puhasrentaablus (%) = puhaskasum/müügitulu*100 (cid:127) Lühiajaliste kohustuste kattekordaja = käibevara/lühiajalised kohustused (cid:127) ROA (%) = puhaskasum/varad kokku*100 (cid:127) ROE (%) = puhaskasum/omakapital kokku*100

Investeeringud

Majandusaastal investeeriti põhivarasse 126317 eur, sh korter maksumusega 108000 eur.

Personal

Osaühingu juhatus koosneb ühest liikmest. Juhatuse liikmele arvestati töötasu 16056 eurot koos palgamaksudega. Aruandeaastal oli tööl keskmiselt 35 inimest, peamiselt ajutine võõrtööjõud Ukrainast. Tööjõukulud kokku koos maksudega olid 643450 eurot.

Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks 2023.a. jätkab ettevõte lao- ja logistikateenuste arendamisega, veoteenustega ning kaupade vahendamisega. Et tagada tulevikus mõõdukas areng ning positsiooni tugevdamine turul, plaanib ettevõte sõlmida uute ja vanade tarnijatega kokkuleppeid pakutava sortimendi mitmekesistamiseks ja konkurentsivõimelisemate tingimuste saamiseks. Samuti plaanitakse luua uusi töökohti.