Dropdown

EE - Eesti
Kõik ettevõtted
    Kõik isikud

      Otsisõna:

      Valdkond/EMTAK

      JAKO KOOLITUS OÜ

      Ärimeedia ja uudisvoog
      ?
      ?
      profiili külastust
      10 848
      ?
      ettevõtte jälgijat
      2
      Rekordiline oli ettevõtte jaoks aga aasta 2018, mil võideti kõige suuremas summas hange

      JAKO KOOLITUS OÜ: Riigihangete lugu

      2184939_andmerobot_99391772_a_xl.jpg
      Andmerobot
      Märkasid artiklis kirjavigu?

      Dropdown

      Finantsid

      Finantsid

      Finantsprognoosid, majandusnäitajad, kinnisvarad, toetused, hanked ja kasusaajate varade väärtused

      Vaata raportist >

      Rekordiline oli ettevõtte jaoks aga aasta 2018, mil võideti kõige suuremas summas hange "Tööklubi teenuse riigihange raamlepingu sõlmimiseks", kogumaksumusega 1 365 850 eurot. Loorberitele puhkama ei jäädud, ka muud tööd tehti sama suure hooga ja 2018. aasta käive panigi varasematele pika puuga ära.

      Keskmiselt moodustab ühe võidetud hanke osakaal JAKO KOOLITUS OÜ käibest aga tervelt 63%! Seda on väga palju ja riigihankest saadava sissetuleku ära langemine annaks firma käibele ilmselt surmahoobi.

      Sestap on täiesti mõistetav ka ettevõtte aktiivsus hangetel – kokku on JAKO KOOLITUS OÜ nende võidetud hangete kohta üldse riigihangetel osalenud (teinud pakkumisi) 50 korda. Arvestades riigihangetega kaasnevat bürokraatiat, röövib see ilmselt muu rahateenimise arvelt palju aega.

      Tegu on seejuures sellise partneriga riigile, kes ise maksab mõnel juhul riigikassasse makse rohkem või sama palju, kui on saadud müügikäivet riigihankel osalemisest.

      #Tartumaa #MuuHaridus #Kursused

      Kommentaarid (0)

      Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

      Dropdown

      kõik artiklid
      12067021_jako-koolitus-ou_86222218_a_xl.jpg
      JAKO KOOLITUS OÜ / Andmerobot

      JAKO KOOLITUS OÜ tegevusaruanne 2022

      Peamised tegevusvaldkonnad 2021 a. olid: (cid:127) Individuaalse psühholoogilise nõustamise pakkumine era- ja Eesti Töötukassa klientidele; (cid:127) Avatud ja
      ssb.ee
      Peamised tegevusvaldkonnad 2021 a. olid: (cid:127) Individuaalse psühholoogilise nõustamise pakkumine era- ja Eesti Töötukassa klientidele; (cid:127) Avatud ja sisekoolituste läbiviimine erinevatele organisatsioonidele; (cid:127) Koolituste veebilahenduste ettevalmistamine ja veebikoolituste läbiviimine ning arendamine; (cid:127) Uute tegevussuundade kaardistamine ja turuanalüüs OÜ tööd korraldab juhatus. Juhatus on 1-liikmeline. 2023 a. on plaanis: (cid:127) Aktiivsema sotsiaalmeedia turundusplaani elluviimine uute kliendigruppide leidmiseks ja kaasamiseks; (cid:127) Organisatsioonide
      12067021_jako-koolitus-ou_86222218_a_xl.jpg
      JAKO KOOLITUS OÜ / Andmerobot

      5 põhilist eelist pidevas professionaalses arengus

      Pidev professionaalne areng (PPA) on investeering sinu tulevikku. See on oskuste ja teadmiste proaktiivne hooldus ja laiendamine kogu sinu professionaalse elu v
      ssb.ee
      Pidev professionaalne areng (PPA) on investeering sinu tulevikku. See on oskuste ja teadmiste proaktiivne hooldus ja laiendamine kogu sinu professionaalse elu vältel. Maailmas, kus muutus on ainus konstant, on PPA kohanemisvõime ja kasvu majakas. PPA viitab oskuste, teadmiste ja kogemuste jälgimise ja dokumenteerimise protsessile, mida saadakse nii formaalselt kui ka informaalselt töötades, väljaspool igasugust algkoolitust. See on kirje sellest, mida koged, õpid ja seejärel rakendad. Tänases kiiretempolises ja pidevalt muutuvas töökeskkonnas on PPA olulisem kui kunagi varem. See tagab, et
      12067021_jako-koolitus-ou_86222218_a_xl.jpg
      JAKO KOOLITUS OÜ / Andmerobot

      Karjääriüleminekute navigeerimine meie nõustamisega

      Karjääriüleminekud on loomulik osa professionaalsest kasvust ja arengust. Olgu need tingitud isiklikust valikust või välistest teguritest, võivad need muutused
      ssb.ee
      Karjääriüleminekud on loomulik osa professionaalsest kasvust ja arengust. Olgu need tingitud isiklikust valikust või välistest teguritest, võivad need muutused kaasa tuua olulisi nihkeid inimese karjääriteel. Karjääriüleminekute dünaamika mõistmine on nende edukaks navigeerimiseks hädavajalik. Karjääri vahetamine võib olla nii põnev kui ka hirmutav. See hõlmab sageli mugavustsoonist väljumist ja tundmatuga silmitsi seismist. Selliste muutuste mõju võib olla sügav, mõjutades inimese identiteeti, elustiili ja eesmärgitunnetust. Ekspertnõustamise roll karjääriüleminekutes Ekspertnõustajad
      12067021_jako-koolitus-ou_86222218_a_xl.jpg
      JAKO KOOLITUS OÜ / Andmerobot

      Psühholoogilise toe roll töökoha heaolus

      Töökoha heaolu hõlmab tööelu erinevaid aspekte, alates füüsilise keskkonna kvaliteedist ja ohutusest kuni töötajate tunneteni oma töö, töökeskkonna, kolleegide
      ssb.ee
      Töökoha heaolu hõlmab tööelu erinevaid aspekte, alates füüsilise keskkonna kvaliteedist ja ohutusest kuni töötajate tunneteni oma töö, töökeskkonna, kolleegide ja ülemustega suhtlemise ning töö- ja eraelu tasakaalu kohta. See on lai mõiste, mis hõlmab füüsilist, vaimset ja sotsiaalset heaolu. Psühholoogiline heaolu on töökoha tervise oluline komponent. See mõjutab mitte ainult töötajate õnne ja rahulolu, vaid ka nende tootlikkust, kaasatust ja lojaalsust ettevõttele. Psühholoogiliselt terve tööjõud on tõenäolisemalt uuenduslik, koostööaldis ja vastupidav väljakutsetele. Psühholoogiliste

      Esita kaebus

      Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:

      Väärteave
      Rämpssisu
      Vihakõne
      Terrorism
      Muu

      Soovid teatada sobimatust kommentaarist.

      Kas oled kindel?

      Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

      Loader

      Loader

      App Ad

      Storybook Chrome laiendus

      Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

      Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.