Juba 425 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 3 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2022

Rehasoft OÜ arendab majandustarkvara reha.ee, mis pakub rehabilitatsiooni- ja hoolekandeteenuste valdkonna ettevõtetele terviklikku teenuste juhtimise lahendust. Tarkvara kasutas igapäevase töövahendina 2022. aastal umbes 60% Eesti Sotsiaalkindlustusameti ja Eesti Töötukassa partneriks olevatest sotsiaalse- ja tööalase rehabilitatsiooni teenuseid osutavatest ettevõtetest, mis muudab ettevõtte oluliseks partneriks

Sotsiaalministeeriumi haldusala asutustele.

2022. aasta olulisemaks arenguks on arendustööde teostamine Eesti Töötukassa RFK projektiga liitumiseks, mis võimaldab Reha.ee tarkvara kasutavatel ettevõtetel alates 1.05.2023 ühenduda X-tee platvormi kaudu Eesti Töötukassa infosüsteemidega. Projekti realiseerumisel muutuvad

Eesti Töötukassa rahastatava tööalase rehabilitatsiooni arvestuspõhimõtted ja automaatse andmevahetuse tulemusel muutub tarkvara kasutava teenuse osutaja igapäevane töö veelgi kiiremaks.

Lisaks olemasolevatele funktsionaalsustele on ettevõttel 2023. aastal plaanis välja arendada lahendused hoole- ja erihoolekande teenuste juhtimiseks. Tulenevalt valdkonna spetsiifikast on ettevõtte tegevus hetkel koduturu keskne, kuid koos hoolekandeteenuste juhtimise mooduli väljaarendamisega on ettevõttel plaanis alustada hiljemalt 2024. aastal ka teenuse eksporti.

Ettevõtte 2022. aruandeaasta müügitulu oli 123 975 eurot (2021. aastal 53 779). Tegevuskeskkonna üldine makromajanduslik areng ei ole

Rehasofti majandustulemustele olulist mõju avaldanud ning äritegevus ei ole hooajaline ega tsükliline. Samuti ei kaasne Rehasofti majandustegevusega olulisi keskkonna- ja sotsiaalseid mõjusid. 2022. aastal oli ettevõttel töölepingu alusel töötavaid töötajaid 1. Juhatusse kuulus 3 liiget. Juhatuse liikmetele töötasu ei arvestatud. Eelnevast tulenevalt on ettevõte omanike ja juhatuse hinnangul kasvav ja jätkusuutlik.

Kari Maripuu