KIILI VALLAVALITSUS: Palgarallilugu
Aasta 2020 III kvartalis kuulus KIILI VALLAVALITSUS meeskonda 61 töötajat, kellele maksti hinnanguliselt keskmist brutotöötasu 4 730 EUR/kuus.
Võrdlus eelmise kvartaliga
Võrreldes II kvartaliga suurenes viimasel kvartalil meeskond 2 liikme võrra (3%) ja töötasu tõsteti summas keskmiselt 260 EUR töötaja kohta (5%).
Aasta kokkuvõte
Aasta lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 4 812 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 14 004 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 45 protsenti.
Palgaralli
Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaastal (2019) lõpetas ettevõte kasumiga, mille ärajagamisel töötajatele võrdsuse printsiibil saaks iga töötaja palka tõsta maksimaalselt veel 596 EUR/kuus (kogupalga fond) ja sel juhul lõpetaks ettevõte oma majandusaasta samasuguse kasumiga summas 7 152 EUR.
Võrdlus valdkonna keskmisega
KIILI VALLAVALITSUS tegutseb sektoris AVALIK HALDUS JA RIIGIKAITSE; KOHUSTUSLIK SOTSIAALKINDLUSTUS, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 34 897 EUR kuus. Harju, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 1 340 EUR kuus. *
* Keskmine töötasu on arvestatud Maksu- ja Tolliameti andmetel viimase 4 kvartali tasutud tööjõumaksude arvestuse järgi (välistatud on ettevõtted, kes maksavad töötasu alla miinimumpalga või ei maksa tööjõumakse üldse).