Juba 2100 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 12 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,5 punktiga ja kommenteeritud 26 korda.

Tegevusaruanne 2022

1. Üldiseloomustus

Elva Haigla tegutseb haiglapidajana kohaliku ja taastusravi haiglana. Elva Haigla on sihtasutus, mille asutaja on MTÜ

Elva Tervishoiukeskus. Sihtasutus on asutatud 2003. Aastal, varem oli omandi vorm MTÜ, millena tegutseti üle 7 aasta. Elva Haigla asub Tartumaal Elva vallas Elva linnas. Elva Haigla põhiline teeninduspiirkond on Tartu Maakonna kesk-lääne piirkond, kokku ligikaudu 25 000 elanikku.

Haigla visioon on olla usaldusväärne ja tulemustele keskenduv raviasutus. Haigla missioon on tagada teeninduspiirkonnas oma tegevusloa piires elanikkonnale terviseedendamine-, ennetus- ja raviteenuste ning õendusteenuste osutamine lähtudes piirkondliku tasakaalustatuse põhimõttest. Põhieesmärgiks on välja kujundada ja arendada edukalt toimiv nii ravi kui ka terviseennetuse teenuste valikuvõimalusi pakkuv raviasutus. Elva haigla on kohalik haigla, haiglavõrgu arengukava väline haigla.

Tegevuse eesmärgid:  Tervishoiuteenuste osutamine vastavalt haigekassaga sõlmitud ravirahastamise lepingu võimalustest  Osutada ambulatoorse eriarstiabi, päevakirurgia ning statsionaarse järelravi ja õendusabi teenuseid.

 Teenuste jätkav arendamine - järelravi ja taastusravi, rehabilitatsioon, geriaatriline hindamine  Tänapäevase haiglahoone ja Tervisekeskusega ning nüüdisaegse sisustusega luua väga head tingimused patsientidele, nende külastajatele ja oma töötajatele.

 Jätkusuutliku ja kvaliteetse teenuse osutamiseks tagada koolitatud ja kompententne personal, kellele on võimalik maksta palka lähtudes riiklikest palgakokkulepetest.

 Koostöö kõrgema etapi haigla - Tartu Ülikooli Kliinikumi ja teiste koostööpartneritega  Koostöö arendamine esmatasandiga, nii ravi koordineerimise kui ka ratsionaalse ressursikasutuse huvides

Põhilised lepingupartnerid:  Eesti Tervisekassa  Sotsiaalkindlustusamet  Perearstid

Koostööpartnerid:  Tartu Ülikooli Kliinikumiga

Koostööleping ravitöö (järelravi) osas o

Kolleegidega kogemuste vahetamine (Kliinikumi dotsent-õppejõud osaleb visiidil) o  Tartu Ülikool

Praktikabaas (arstid, füsioterapeudid) o  Tartu Tervishoiu Kõrgkool

Praktikabaas (õed, füsioterapeudid) o

Koostöö õppejõududega o  Elva vald ja teised omavalitsused

Raamatupidamise aastaaruanne on koostatud lähtudes ettevõtte tegevuse jätkuvusest.

2. Personal, ametikohad, struktuur

Haigla kõrgeim organ on nõukogu, kuhu kuulub 3 liiget. Nõukogu juhib nõukogu esimees. Nõukogu ülesandeks on haigla strateegiline juhtimine. Juhatus, mis on üheliikmeline (juhataja), allub otse nõukogule ja tegeleb haigla operatiivse juhtimisega. Juhataja otse alluvuses on juhtkond, kes tegutseb operatiivse juhtimise elluviimisega.

seisuga seisuga

Personali liik 31.12.202131.12.2022

Juhtkond 5 5

Arstid 6,93 9,3

Õed 15,45 14,4

Hooldajad 26,55 26,05

Tugispetsialist 11,93 11,93

Abipersonal 20,7 20,6

Kokku ametikohad 86,56 87,28

Juhtkonna koosseisus töötavad juhataja/ravijuht, haldusjuht, finants- ja arendusjuht, kvaliteedijuht, sotsiaaltööjuht.

Keskastme med personal on õe kutsega isik, ämmaemanda kutsega isik ja tervishoiu tugispetsialist on füsioterapeut,