EESTI KESKERAKOND MTÜ: palgarallilugu

Aasta 2018 IV kvartalis kuulus EESTI KESKERAKOND MTÜ meeskonda 53 töötajat, kellele maksti hinnanguliselt keskmist brutotöötasu 780 EUR/kuus.

VÕRDLUS EELMISE KVARTALIGA

Võrreldes III kvartaliga suurenes viimasel kvartalil meeskond 1 liikme võrra (2%) ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.

AASTA KOKKUVÕTE

Aasta 2018 lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 813 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 3 905 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 26,8 protsenti.

PALGARALLI

Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt ei piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaasta perioodi (2017) lõpetas ettevõte kahjumiga. Juhul, kui ettevõte tõstaks palka igale töötajale 100 EUR/kuus, suureneks ettevõtte kahjum veelgi 85 224 EUR võrra.

VÕRDLUS VALDKONNA KESKMISEGA

EESTI KESKERAKOND MTÜ tegutseb sektoris MUUD TEENINDAVAD TEGEVUSED, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 708 EUR kuus. Harju maakondas, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 766 EUR kuus. *

* Keskmine töötasu on arvestatud Maksu- ja Tollimati andmetel 2018 aastal tasutud tööjõumaksude arvestuse järgi (välistatud on ettevõtted, kes maksavad töötasu alla miinimumpalga või ei maksa tööjõumakse üldse).